Capacità lavorativa
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Ai fini dell’assicurazione per l’invalidità, la capacità lavorativa relativa all’attività abituale indica l’attitudine della persona assicurata a svolgere le mansioni e ad assumersi le responsabilità legate alla sua professione, nonostante un danno alla salute o un’incapacità. Nel valutare la capacità lavorativa, si tiene conto della natura e della gravità del danno alla salute, nonché del suo impatto sull’attività lavorativa. Tale valutazione è determinante per stabilire il diritto alle prestazioni di invalidità e quantificare il grado di riduzione della capacità lavorativa.
Ai fini dell’assicurazione per l’invalidità, la capacità lavorativa relativa a un’attività adeguata allo stato di salute indica la possibilità per la persona assicurata di svolgere un lavoro diverso da quello abituale, ma compatibile con le limitazioni funzionali fisiche o psichiche dovute al danno alla salute. Si individuano quindi attività o mansioni compatibili con le capacità residue, tenendo conto delle competenze, dell’esperienza professionale e delle qualifiche. L’obiettivo è stabilire se la persona possa essere reinserita nel mercato del lavoro primario grazie a un’attività adeguata allo stato di salute, un aspetto determinante per valutare il suo diritto alle prestazioni di invalidità e il grado di invalidità.
La capacità lavorativa relativa a un’attività adeguata allo stato di salute viene valutata ai fini dell’assicurazione per l’invalidità. * Essa si riferisce alla possibilità di svolgere un’attività lavorativa compatibile con le limitazioni fisiche o psichiche dovute al danno alla salute.
La valutazione tiene conto delle competenze, dell’esperienza professionale e delle qualifiche della persona assicurata.
L’obiettivo è il reinserimento nel mercato del lavoro con un’attività adeguata allo stato di salute.
I risultati incidono sulla valutazione del diritto alle prestazioni di invalidità e del grado di invalidità.
Per maggiori informazioni: ai-pro-medico
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