> For the complete documentation index, see [llms.txt](https://smedai.aivd.ch/llms.txt). Markdown versions of documentation pages are available by appending `.md` to page URLs; this page is available as [Markdown](https://smedai.aivd.ch/ressources-humaines/informations/gratifications-et-cadeau-de-depart.md). # Gratifications et cadeau de départ ### 1. Gratifications d’ancienneté de service (Directive d’application du Conseil d’Etat n°28.10) * 5 ans de service Fr. 200.- (sous forme de bon) * 10 ans de service Fr. 500.- et un jour de congé * 15 ans de service Fr. 600.- * 20 ans de service Fr. 700.- et deux jours de congé * 25 ans de service Fr. 800.- * 30 ans de service Fr. 900.- et 3 jours de congé * 35 ans de service Fr. 1’000.- * 40 ans de service Fr. 1’100.- et 4 jours de congé La gratification est versée en entier aux collaborateurs dont le taux d’activité est supérieur à 50% et pour moitié à ceux dont le taux d’activité est inférieur ou égal à 50%. Les jours de congé sont calculés au prorata du taux d’activité. La Direction convie les collaborateurs concernés par 10, 20, 30 ou 40 ans de service à un moment récréatif. ### 2. Cadeau de départ (Directive d’application du Conseil d’Etat n°28.14) Les personnes qui cessent leur activité pour cause de retraite ou d’invalidité totale et définitive peuvent recevoir un montant fixé de la manière suivante : * jusqu’à 10 ans de service Fr. 100.- (bon cadeau) * plus de 10 ans de service Fr. 500.- * plus de 15 ans de service Fr. 750.- * plus de 20 ans de service Fr. 1’000.- * plus de 25 ans de service Fr. 1’250.- * plus de 30 ans de service Fr. 1’500.- Ceci ne constitue pas un droit mais un geste de récompense. Le cadeau de départ est calculé sur la moyenne du taux d’activité des 5 années qui précèdent le départ. La Direction convie ces collaborateurs pour marquer leur départ. --- # Agent Instructions This documentation is published with GitBook. GitBook is the documentation platform designed so that both humans and AI agents can read, navigate, and reason over technical content effectively. Learn more at gitbook.com. ## Querying This Documentation If you need additional information that is not directly available in this page, you can query the documentation by asking a question. Perform an HTTP GET request on the following URL with the `ask` and `goal` query parameters: ``` GET https://smedai.aivd.ch/ressources-humaines/informations/gratifications-et-cadeau-de-depart.md?ask=&goal= ``` `ask` is the immediate question: it should be specific, self-contained, and written in natural language. `goal` is what the user is ultimately trying to achieve, the reason they need the answer. Sharing it helps GitBook give you a better, more relevant answer. A goal is most helpful when it describes the outcome the user wants rather than restating the question. For example, with `ask=how do I create an API token`, a goal like `automate deployments from our CI pipeline` lets GitBook tailor the answer to that use case. The response will contain a direct answer to the question and relevant excerpts and sources from the documentation. Use this mechanism when the answer is not explicitly present in the current page, you need clarification or additional context, or you want to retrieve related documentation sections.